| Du er her: Sentraladministrasjonen >
Administrative håndbøker >
Reglementshåndbok >
Personal >
Underslag >
|
Det vises til de sentrale retningslinjer i Statens personalhåndbok (SPH) pkt. 10.19, om saker der det er grunn til å tro at tilsatte har begått underslag, tyveri, bedrageri eller utroskap i tjenesten. Internt ved universitetet gjelder i tillegg følgende:
Ved mistanke om at tilsatte ved universitetet har foretatt slike handlinger som nevnt i pkt. 10.19 i SPH, skal linjeleder, ad tjenestevei, umiddelbart varsle organisasjons- og personaldirektøren.
Organisasjons- og personaldirektøren skal straks melde fra til universitetsdirektøren, økonomidirektøren og internrevisjonen. Samtidig skal universitetsdirektør og leder for intern revisjon sørge for at departementet og Riksrevisjonen blir varslet. Organisasjon- og personaldirektøren er ansvarlig for at saken blir forsvarlig behandlet, og skal koordinere saksbehandlingen.
Ved mistanke om straffbare forhold der tilsatte er involvert, avgjør universitetsdirektøren om forholdet skal politianmeldes.